LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL
Domina estrategias para liderar procesos de cambio, gestión de resistencias, comunicación del cambio y consolidación de transformaciones.
Spanish
última actualización
Fri, 25-Apr-2025
Domina estrategias para liderar procesos de cambio, gestión de resistencias, comunicación del cambio y consolidación de transformaciones.
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Fri, 25-Apr-2025
El cambio es constante y los líderes deben gestionarlo efectivamente. Este curso desarrolla competencias de gestión del cambio.
Estudiarás modelos de cambio: Kotter, ADKAR, Lewin, y cómo aplicarlos en diferentes contextos organizacionales.
Aprenderás a diagnosticar readiness para el cambio, gestionar resistencias, comunicar la visión del cambio, y movilizar a las personas.
Incluye liderazgo de transformación digital, cambio cultural, fusiones y adquisiciones, restructuraciones, y consolidación de cambios.
Conviértete en un líder que transforma realidades. Programas en diplomacia, derechos humanos, ODS, políticas públicas y geopolítica con certificación internacional — Cátedra Mandela.
